各党总支:
为了进一步加强我校宣传思想工作,推动我校转型快速发展,经专题讨论和广泛征求各党总支意见,形成了《吕梁学院宣传思想工作考核细则》。现将《吕梁学院宣传思想工作考核细则》印发给你们,请各党总支结合本单位实际,认真抓好落实。
附件:《吕梁学院宣传思想工作考核细则》
中共吕梁学院委员会办公室
2015年6月29日
吕梁学院宣传思想工作考核细则
考核 内容 |
分值 |
考核点 |
计分办法 |
考核 办法 |
牵头 部门 |
考核 部门 |
得分 |
理论 学习 |
15 |
1、系级中心组学习(8分) |
按照制度执行,每缺一项内容或少学一次扣 0.5分。 |
听汇报 查记录 看笔记 |
宣 传 部 |
宣传部 |
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2、教职工政治理论学习(7分) |
按照制度执行,每缺一项内容或少学一次扣 0.5分。 |
思想 政治 |
20 |
1、大学生思想政治教育(10分) |
1、领导重视,召开专门会议安排部署,有会议记录,2分,没有不得分,会议记录不全酌情扣分。 |
看实绩 听汇报 查记录 |
学工部 团委 |
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2、积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势与政策教育、核心价值观教育等各类思想政治、道德教育活动,有方案、有措施、有总结,4分,没有开展不得分,记录不全酌情扣分。 |
3、积极开展社会实践、公益活动、志愿服务活动等各类主题教育实践活动,有方案、有措施、有总结,4分,没有开展不得分,记录不全酌情扣分。 |
2、教职工思想政治教育(10分) |
1、领导重视,召开专门会议安排部署,有会议记录,2分,没有记录不得分,会议记录不全酌情扣分。 |
宣传部 |
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2、每学期至少开展一次主题鲜明的思想政治教育活动,做到有方案、有措施、有总结,3分,缺一项扣一分,没有开展不得分。 |
3、每一位教职员工每学期至少撰写一篇不少于3000字的学习心得体会,3分,没有不得分,不全酌情扣分。 |
4、认真落实高校教师职业道德规范,大力学习宣传师德师风模范等先进典型事迹,有计划、有活动记录、有档案资料,2分,没有落实、学习、宣传不得分。 |
文明 创建 |
15 |
1、领导班子重视(3分) |
每学期班子专题研究部署本单位精神文明创建工作不少于1次,有会议记录,没会议记录不得分,记录不全酌情扣分。 |
听汇报 看材料 查实绩 座谈会 |
宣传部 |
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2、文明创建工作,有安排、有过程、有效果,(6分) |
缺一项扣2分,没有记录不得分。 |
3、环境卫生(3分) |
单位环境卫生整洁有序,无乱贴、乱画、乱倒等现象,不整洁酌情扣分 |
4、本单位班子团结,师生精神面貌好(3分) |
班子不团结,不得分,师生精神面貌不好,酌情扣分。 |
校园 文化 |
15 |
1、领导班子重视,(2分) |
每学期班子专题研究部署本单位文化建设工作不少于1次,有会议记录,没会议记录不得分,记录不全酌情扣分。 |
听汇报 看材料 查实绩 |
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宣传部 团委 |
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2、积极参加学校各类文化活动,有记录 (5分) |
没参加不得分 。 |
3、每学期至少开展一次具有本单位特色的文化活动,有安排、有过程、有总结(5) |
没有不得分,记录不完整酌情扣分。 |
4、能积极凝练本单位文化特色。 (3分 ) |
没有不得分。 |
新闻 宣传 |
20 |
1、有通讯报道组或专兼职新闻通讯员。(2分) |
没有不得分。 |
查实绩 看材料 听汇报 |
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宣传部 |
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2、按照学校规定,完成了新闻信息报送、部门网站建设工作。(8分) |
少一条扣0.2分,网站更新不及时,酌情扣分。 |
3、每年至少报送一篇总结本单位工作特色或工作经验的新闻报道稿件。(10分) |
没有总结报告稿件不得分。 |
法制 教育 |
5 |
积极开展普法教育活动(5分) |
没有开展不得分。 |
看材料 听汇报 |
宣传部 |
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稳定 工作 |
10 |
1、领导班子重视(2分) |
每学期班子专题研究部署本单位稳定工作不少于1次,没有研究部署不得分。 |
查实绩 看材料 听汇报 |
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宣传部 |
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2、积极开展本单位舆情监控工作,并进行分析研判工作。(4分) |
没有分析研判报告不得分。 |
3、定期开展本单位师生的宗教信仰、民族、思想状况的调查,并形成调查报告。(4分) |
没有调查报告不得分,不完整酌情扣分。 |
加分与扣分 |
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1、宣传思想文化工作有特色,并在省级以上报纸、电视台、电台报道的,省级每篇次记10分,国家级每篇次记20分。 |
以媒体 为准 |
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宣传部 |
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2、学校宣传思想文化工作有关文件、通知落实情况,不按时完成一次扣2分,不落实一次扣5分。 |
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3、单位师生员工违反国家法律法规、党纪党规和教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》的,该单位当年不得评优。 |
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党委办公室 2015年6月29日印发