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——吕梁学院“改革创新奋发有为”走内涵式发展新路侧记之一

吕梁学院深入开展“改革创新奋发有为”大讨论，认真贯彻全国教育大会精神，倾力推进高水平应用型大学建设，对标一流，走内涵式发展新路有新招出实效。

创新人才工作体制机制，教师队伍建设呈现新局面

校党委成立人才工作领导小组，贯彻党管人才原则，深化人事制度改革。先后修订出台《吕梁学院引进博士暂行办法》《吕梁学院新入职博士研究生教师科研适应期管理办法》等十余项制度。学校第二次党代会提出的人才强校战略，是学校五个发展战略之一。学校持续实施人才强校“双百工程”，是要力争到“十三五”末，增加博士100名左右，增加高级职称专任教师100名以上。

学校积极引进人才，给新进博士生安家费50万元，科研启动经费20万元。近年引进海外博士后、博士工作取得重大进展，招聘双一流院校硕士，用人事代理形式招聘硕士研究生，招聘具有实践经验实验技师担任实验技术人员，为博士家属解决实际问题，新入职博士后、博硕士、本科及其他人员充实了各系列专业人才队伍。

在教师系列职称评审中，教授副教授晋升工作取得实效，并将引进的博士后破格晋升为副教授。人才的引进，职称结构的优化，“多形式、多渠道”开展的师资队伍培训，教师在职攻读学位和国内访问学者进修，“一对一”传帮带导师制青年教师培养模式，为人才工作添上了飞翔的羽翼。目前教师队伍建设面貌焕然一新，学校本科教育培养实力、本科教育教学质量得到双提高。

创新学科建设新路径，实现1331工程建设新突破

以1331工程建设为契机，学校围绕区域经济社会发展需求，加强重点学科及创新团队建设，推动学校服务经济社会发展能力提升。2017 年，学校的重点扶持学科材料科学与工程学科，又被评为省1331工程优势特色学科，建设周期内可获得省专项建设经费480万元，学校积极配套实施，加强建设，该学科在学科建设中起到了示范引领作用。全校15个系都规划了一级学科，每个学科持续凝练学科方向，积极加强团队建设，建设思路更趋明确。2019年3月重点扶持学科材料科学与工程顺利通过省专家验收评审。

2018年，在“红色文化旅游学科群”申报中，党委书记挂帅，多系部协作联动，反复酝酿，专家论证，通过现场答辩和省教育厅专家评议，“红色文化旅游学科群”被列入山西省服务产业创新学科群建设项目，建设经费已按时到账。此学科群涵盖历史学、马克思主义理论、文学、应用经济学、风景园林学、城乡规划学、计算机科学与技术等7个学科，是学科建设的又一个里程碑，学科群的成功立项为教师提供了更好平台。

近年学校大胆突破，有所为、有所不为，推动硕士学位授予单位建设工作。学校汇聚精英，凝练特色，积极申报硕士学位授予单位立项建设，2017年3月顺利完成答辩。省里同意并支持吕梁学院参与硕士学位授予单位培育建设，学校积极制定工作方案和工作规划，在新的起点上推动培育建设工作上一个新台阶。同时，学校与中北大学、山西大学签订协同培养专业学位研究生协议，与中北大学联合培养专业学位研究生被省教育厅遴选为省级研究生培养基地。学校组织开展中北大学、山西大学硕士生导师遴选，经中北大学学科学位评定委员会评审遴选，刘宝琦教授，王炎副教授2人入选中北大学2017年新增学术型硕士研究生导师。经山西大学各学科学位评定分委员会评审遴选，赵永军博士，王辉辉博士，于探来博士，郭宇琦博士，刘媛媛博士后，刘涛博士，陈栋栋博士，张利军博士8人获得山西大学具有专业学位硕士研究生导师资格。2018年与中北大学联合招收和培养专业硕士研究生15名。

创新科研工作新思路，实现科研工作新成就

学校大力突破科研瓶颈，一方面加强制度建设，加强管理，营造氛围；另一方面借智借力，邀请专家来校指导。2017年10月，学校邀请中北大学谭秋林教授、张晓明副教授、曹慧亮博士等专家来校召开座谈会，党委书记与分管副院长、教务处班子、相关学科系主任参加，座谈会给学校开阔了视野、更新了理念，学到了经验。

同月，学校组织召开国家基金项目申报指导会。受邀前来学校指导工作的有中北大学专家仪器与电子学院教授、博士生导师、国家杰青获得者刘俊，材料科学与工程学院教授、博士生导师侯华，仪器与电子学院教授、国家优青获得者丑修建。学校拟申报国家基金项目教师50余人参加，20多名项目负责人进行了简要汇报。院长与三位专家一道，对各个项目题目名称、选题、拟解决的问题、研究方案拟定、研究条件与团队、项目申报书的可读性等方面进行了详细、耐心的点评，提出了指导意见。侯华教授还就科研项目申报书的撰写做了专题辅导。指导会增强了教师申报自信，对学校科研工作，对进一步提升学校教师科研能力水平，特别是对高水平科研项目的申报产生积极的影响。

仅用一年多时间，学校科研工作成就凸显。据统计，2018年教师发表论文质量等各方面明显提升。2018年，教师核心期刊发表论文总数是2017年的1.5倍，在SCI发表论文总数是2017年的1.4倍,获得专利总数是2017年的1.24倍，获得软件著作权数是2017年的24.25倍，省市科研项目数是2017年的4倍，到账科研经费是2017年的5倍。

从2018年科研项目名称就可以看到，学校科研与地方经济社会发展的契合度明显增强，呈现出全新活力。如，基于肺部病灶特征表达的预测演化规律方法研究，基于煤焦油中咔唑和苊为母体的功能材料研究，煤制天然气浆态床镍基甲烷化催化剂的研究，煤焦油系碳点荧光材料的高压微波法制备及发光性能的研究，《晋绥日报》文艺副刊及当代启示研究，乡村振兴视域下山西农村治理政策与实践研究，新时代文化强省战略下三晋历史文化开发研究等等。

学校省级以上科研项目中，“煤矿机械装备故障诊断与健康管理技术创新团队”，是院长熊继军教授领衔挂帅的学校第一个1331创新团队。“吕梁市特色植物功能成分工程技术研究中心”是杨卫民教授担纲的学校第一个技术研究中心。创新团队与工程技术中心紧扣地方经济建设，拓展应用型人才培养视角，服务地方经济发展，展现出学校内涵发展全新活力和内生动力。（吕新2019.3.16）